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昇進面談で、現職での成果を数値化して伝えるべき？

今月評価面談があるのですが、昇進候補として呼ばれています。ただ私の職種は企画・調整が中心で、売上や件数みたいに明確な数字が出にくいんです。 これまでの面談では定性的に「プロセス改善した」「チーム内の連携が良くなった」みたいに説明していたので…

観点 3・見守り 11・10月7日

職務経歴書を書く際、細かいプロジェクト経験をどこまで記載するか迷ってます

スキルの棚卸しで職務経歴書をまとめているのですが、判断基準で悩んでいます。 現在、過去5年間の案件をすべて時系列で列挙しているのですが、3ヶ月未満の短期案件や、大規模プロジェクト内での限定的な役割だった案件も含めると、項目が30近くになって…

観点 1・見守り 12・10月6日