営業から企画への転職は実際に見かけますね。自分の周りでも経験者が何人かいるんですが、ポテンシャル採用されるかどうかは正直、会社と個人の相性次第だと感じます。

営業経験って、企画職の視点からすると意外と評価されるんですよ。顧客ニーズを直に聞いてるわけだから、机上の空論じゃない企画を立てられる可能性があるっていう判断ですかね。ただし企業によっては「営業は営業、企画は企画」と完全に分けちゃうところもあるので、そこは応募前に見極める必要があります。

ポテンシャル採用を狙うなら、自分の営業経験がどう企画に活かせるのか、説得力を持って説明できるかが重要な気がします。単に「違う職種をやりたい」じゃなくて、営業で得た顧客視点や市場感覚を企画にどう生かすのか、具体的に語れると強いと思う。あと、既存の企画職のスキルとのギャップを認識した上で、学ぶ意欲を見せることもポイントだと感じますね。

それでも未経験は未経験なので、採用担当者にとってはリスク。だからこそ、志望動機や自己分析の質が問われるんじゃないでしょうか。