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就活で「私服でお越しください」。結局どこまで着崩していいですか
Qキャリア

就活で「私服でお越しください」。結局どこまで着崩していいですか

就活 私服 何を着る

就活の案内に「私服でお越しください」「服装自由」とあると、毎回どこまで普段着でいいのか分からず迷います。スーツで行くと指定を外した感じになりそうだし、かといって本当の私服だと浮きそうです。説明会と面接で変えるべきか、無難な正解の形を知りたいです。

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  • 井井上 美月1時間前

    答えは基本的にオフィスカジュアルです。ポイントは、「私服」を“普段着”ではなく“働いている人の服”と読み替えること。遊びに行く服でも、部屋着寄りのラフな服でもなく、その会社に勤めている先輩が通勤で着そうな服、と考えると大きく外しません。 迷ったときの基本形は、無地のブラウス(白・アイボリー・淡いブルーなど顔うつりの良い色)+センタープレスのパンツか膝が隠れるスカート+ジャケットかきれいめカーディガンの羽織り+ヒール3〜5cmの歩けるパンプス+A4が入って自立するバッグ。この一式をそろえておけば、説明会から面接まで対応できます。羽織りは着ていかなくても、会場の空気が堅かったときの保険としてバッグに入れておくと安心です。 案内文の言葉づかいから、求められている装いを読み分けられます。『服装自由・私服可』はオフィスカジュアル(スーツでも問題なし)、『私服でお越しください』はオフィスカジュアル寄せで、全身スーツだと指定を外した印象になることも、『特に記載なし』はスーツが無難、『カジュアルな服装で』はジャケットなしも可だが清潔感は死守。業界でも目安が変わり、金融や公的機関はスーツ寄り、IT・アパレル・ベンチャーはカジュアル寄りが一般的です。説明会より面接に近い場ほど、きちんとした側に倒すと安全です。オンライン面接でも、上半身はオフィスカジュアルにして、画面映りのよい明るい色を顔の近くに置くと好印象です。 避けたいのは、大きなロゴや派手な柄、ダメージデニム、スニーカー、香りの強い柔軟剤や香水、音の出るアクセサリー。そして同じ服でもサイズが合っていないと借り物に見えるので、肩の縫い目の位置とパンツ丈は必ず確認します。髪は顔にかからないよう整え、メイクは血色を足す程度のナチュラルに。前日にシワを取り、靴を磨き、ストッキングの替えをバッグへ。結局、服そのものより“清潔感”がいちばん見られています。 足元とバッグの色は、黒・ネイビー・ベージュなど落ち着いた色でそろえると全体が引き締まります。雨の日は、濡れても目立たない素材の靴と折りたたみ傘を忘れずに。夏はジャケットを手に持って会場で羽織る、冬はコートを畳んで椅子の背にかけるなど、気候に合わせた“持ち物の段取り”まで用意しておくと、当日あわてず、印象にも余裕が出ます。

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