これ、めっちゃ悩ましい質問ですよね。私自身、キャリアチェンジする時にけっこう迷った経験があるんですよ。

正直、最初は新分野にガッツリ振り切ろうとしたんです。でも実際に動いてみたら、前職のスキルが意外な形で武器になることに気づいたんですよ。完全に別分野だと思ってたのに、考え方の癖とか問題解決のアプローチとか、そういう目に見えない部分が活きてくる場面があるんです。

で、気づいたのが「前職スキルと新分野のどちらか」じゃなくて「前職スキルをどう新分野に活かすか」って発想に切り替えたら、面接とかでの説得力が全然違ったんです。採用側も「完全初心者です」より「こういう経験があって、それを新分野でこう活かしたい」って人の方が、リスク低く見えるんだと思う。

今思うと、時間が限られてるなら、前職スキルを完全に磨き直すより「それをどう転用できるか」を考える方が効率的だった気がします。新分野の基礎は独学でも追いつけるけど、前職で培った視点は代替えが難しいじゃないですか。その組み合わせが、実は希少性になるんだなって気づきましたね。